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Le coaching individuel en entreprise

  • Photo du rédacteur: Valérie Orus
    Valérie Orus
  • 24 juil.
  • 1 min de lecture

Dernière mise à jour : 27 oct.

Et si une heure de recul pouvait faire gagner des semaines de clarté et d’efficacité ?


Le coaching individuel en entreprise offre un espace rare : celui où le collaborateur peut enfin déposer ses blocages, clarifier ses objectifs et retrouver le pouvoir d’agir.


Concrètement, que se passe-t-il ?


On part d’une situation concrète, d’un enjeu ou d’une difficulté.

On clarifie un objectif précis, professionnel et atteignable.


J’accompagne avec des outils puissants (PNL, coaching stratégique, écoute active, pleine conscience) pour créer des déclics.


Chaque séance est un tremplin pour l’autonomie, la responsabilisation, la confiance en soi.


Et souvent, la transformation ne s’arrête pas à la sphère pro…


 Objectifs :


– Recentrer l’énergie sur l’essentiel

– Apprendre à mieux décider

– Dépasser un frein ou un schéma répétitif

– Avancer avec clarté et cohérence


 Le coaching individuel, c’est l’alliance entre performance et bien-être durable.


Envie d’en savoir plus pour votre entreprise ou vos équipes ?

Le coaching individuel en entreprise : un enjeu majeur
Le coaching individuel en entreprise : un enjeu majeur pour transformer le travail

 

 
 
 

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